فهرست مشاوره سالن های زیبایی نسیم رضایی

چرا باید یک مشاور و منتور سالن زیبایی داشته باشیم؟

همانطور که می دانیم اهمیت موضوع بیوتی در سطح جهانی بوده و همین امر منجر به رشد روزافزون مد و سبک های جدید بیوتی، شده است، حال آنکه بعد از گذشت صدها سال از رشد صنعت مد در سطح کشورهای جهان اول، نگاه کشور ما به حوزه بیوتی همچنان صنفی بوده است و همین امر مانع از ایجاد یک ساختار استاندارد و یکپارچه گردیده است و  متاسفانه همین سیستماتیک نبودن برندهای زیبایی، منجر به این شده که یک برند بعد از صرف میلیون ها تومان هزینه و اتلاف زمان طولانی برای استقرار  و توسعه برند خود، ناگاه یک شبه به مرز فروپاشی رسیده است. در صورتی که تصور همگان بالخص مدیریت بر این است که بعد از رسیدن به نقطه اوج بایستی در اوج،  پایدار بمانند و به فکر توسعه باشند. اما در واقعیت در اکثر برندهای بزرگ شاهد همین افول ناگهانی برند بوده ایم.

ازجمله سوالات همیشگی مدیران سالن زیبایی:

 

👈 میخواهم یک سالن افتتاح کنم نمیدانم باید چه کاری انجام دهم

👈 برای گرفتن جواز آرایشگاه چه مدارکی مورد نیاز هست و چه کاری باید انجام دهم؟

👈 نمیدونم چه جوری پرسنل مناسب پیدا کنم؟

👈 کارکنانم کارآیی و بهره‌وری خوبی ندارند.

👈 با کاهش مشتری مواجه شدیم.

👈 با افزایش قیمت دلار و بالارفتن قیمت مواد، ما مجبور شدیم قیمت خدمات رو بالا ببریم و مشتری هامون کم شدند.

👈 اگر خودم تو سالن نباشم، کار درست انجام نمیشه.

👈 همش در حال کار کردن هستم و وقت کافی برای استراحت ندارم.

👈 با وجود کارهایی که انجام می دهم، سود بالایی بدست نمی آورم.

👈 برای رشد کسب و کارمون، تبلیغات موثری نداریم.

👈 نمیدونم چیکار کنم که در بازار رقابتی شدید، مشتریها سالن ما رو انتخاب کنند.

👈 اطلاعات دقیقی از مشتری ها نداریم و هر سال خیلی از آنها رو از دست می دیم چون نمی تونیم پیگیریشون کنیم.

👈 اسناد مالی، ثبت دقیقی ندارن و قادر نیستم تجزیه و تحلیل درستی از آنها داشته باشم.

👈 نمیدونم با پرسنل درصدی چطور قرارداد ببندم،  نمیدونم قرارداد اجاره صندلی باید به چه صورت باشه.

👈 شرح وظایف مدیر داخلی سالن زیبایی

👈 آموزش مدیریت سالن زیبایی

👈 برندسازی سالن های زیبایی (چطور برند شویم؟)

👈 چرا مشتری نداریم

👈 چرا مشتریان ما وفادار نیستند

👈 چگونه و چرا رقبای ما این همه مشتری دارند

👈 چگونه از دزدیده شدن مشتریان توسط همکاران و رقبا و …… جلوگیری کنیم

👈 چگونه و چطور سطح درامدهای خود را  بصورت کیف و کمی به سطح بالاتری سوق دهیم ؟

👈 چگونه و چطور با کارکنان خود رفتار کنیم و وفاداری در کارکنان خود ایجاد کنیم ؟

👈 بزرگترین مشکل ما در سالن کدام است اولویت اول کدام است چرا باید الویت بندی کنیم

👈 چرا و چطور بهترین مشاور ارایشگاه ها و سالنها را در اختیار داشته باشیم

👈 پرسنل سالن زیبایی من وفادار نیستند، چه کاری انجام دهیم که کارکنان از سالن ما به سالن رقیب نروند

👈 هزینه راه اندازی سالن زیبایی چقدر هست؟ آیا تاسیس سالن زیبایی برای سرمایه گذاری خوب هست یا نه ؟

اگر حتی پاسخ یکی از این سوالات مثبت است،‌ مطمئن باشید  «مشاوره سالن زیبایی» تغییرات چشم گیری برای شما ایجاد خواهد کرد.

سمینار عبور از بحران و افزایش درآمد سالن های زیبایی کرمان

هدف از ارائه بسته خدماتی مشاوره و منتورینگ"نسیم رضایی":

 -تغییر و تحول در سطح نگرش مدیریت و منابع انسانی

-رفع چالش ها و دغدغه های مدیریت

-سیستم سازی و استانداردسازی برند

-افزایش سطح فروش و درآمد بالا

-ایجاد فرهنگ سازمانی

-تغییر نقش مدیر از “انجام دهنده امور” به “نظارت گر و کنترل کننده امور”

-عبور از بحران سقوط سالن های زیبایی  در شرایط حاد(رکود، تورم، حذف اینستاگرام و….)

-روشن سازی مسیر رشد و توسعه + حذف و کاهش احتمالات آسیب و شکست

-استقرار یک ابزار قدرتمند به منظور دستیابی به خروجی دیتای قابل اعتماد

-داپلیکیت کردن نام “برند زیبایی” در سطح کشور

نوآوري "بسته های خدماتی مشاوران نسیم رضایی"در چیست؟

بدون شک تا به حال در امر مشاوره و سیستم سازی سالن های زیبایی اقدامات عدیده ای توسط متخصصین حوزه بیوتی صورت گرفته است. اما آنچه که تحت عنوان نوآوری در روند اجرایی تیم مشاورین زیبایی “نسیم رضایی”به شمار می آید، ترکیب چند حوزه با یکدیگر است. در این طرح قرار بر این گردیده که در 3حوزه دانش، مهارت و نگرش مدیریت و منابع انسانی سازمان ورود کرده و هدف از اجرا و پیاده سازی هر قسمت از طرح،  ورود بر هر سه این حوزه ها بوده است. به علاوه با ترکیب نرم افزار و سامانه های متعدد(ابزار) در کنار نیروی انسانی، سعی در کاهش و اصلاح هر چه بیشتر “خطاها در سازمان ” داشته. لازم به ذکر است که با بکارگیری از ابزارآلات،  مدیر و منابع انسانی را به سمت  بهره برداری از تکنولوژی و فناوری روز دنیا سوق دهیم.

 

درخواست مشاوره

اگر می‌خواهید به عنوان بهترین سالن زیبایی منطقه خودتان دیده شوید و مشتریان زیادی جذب کنید. می‌توانید فرم زیر را کامل کنید تا مشاوران ما با شما در ارتباط باشند.

"(ضروری)" indicates required fields

نام

چه افرادی نیاز به مشاوره دارند؟

باتوجه به تغییرات بزرگی که در سالهای اخیر در کسب و کارها اتفاق افتاده، لذا خبر بد برای کسب و کارهای سنتی این است که تا 3 سال دیگر از میدان رقابت حذف خواهند شد و مجبور هستند تا خود را با تغییرات وفق دهند.

در این میان کسب و کارهای خدماتی مانند سالن های زیبایی، رستوران ها و… بیش از سایرین نیازمند تغییر روش خود هستند. بعضی از آرایشگران و مدیران سالن زیبایی که بصورت سنتی کسب و کار خود را اداره می کنند، دارای یک مقاومت ذهنی هستند و تا زمانی که به یک مشکل بزرگ در شغل خود بر نخورند، به مشاوره سالن زیبایی و آرایشی مراجعه نمی کنند.

اغلب افراد تصور می کنند با خواندن چند مقاله در سایت یا دیدن پست های اینستاگرامی رقبای خود، می توانند یک کسب و کار را متولد کنند و آنرا رشد دهند اما غافل از اینکه رشد کردن و برند شدن شرایط خاص خود را دارد و باید زیر نظر یک مشاوره سالن زیبایی و آرایشی انجام شود.

با انتخاب یک مشاور خوب, هزینه اشتباهاتتان را کاهش دهید 

نیاز به مشاوره تخصصی در دنیای امروز انکار ناپذیر است که از نیازهای اولیه بازار کسب و کار فعل است. در بازار کسب و کار فعلی انجام تخصصی کار، تسلط بر علم مدیریت، ایجاد برند خوشنام، معرفی برند مخصوصا در فضای مجازی و…. برای موفق شدن در کسب و کار الزامی است.

در واقع با وجود مشاوره های راه اندازی و مدیریت سالن زیبایی و متخصص در این زمینه، این توانایی ها قابل یادگیری هستند، علت نیاز به مشاوره راه اندازی سالن زیبایی نیز برای رفع این مشکلات به وسیله یادگیری توانایی های مورد نیاز در این زمینه است. مشاوره گرفتن سرعت پیشرفت کسب و کار را بیشتر می‌کند.

 

سمینار عبور از بحران و افزایش درآمد سالن های زیبایی کرمان

فواید مشاوره سالن های زیبایی:

  افزایش فروش، درآمد و سودآوری

  کاهش هزینه‌های غیرضروری

  بهبود راندمان کاری

   افزایش بهره‌وری فرآیندها

   کاهش نرخ خروج کارکنان

   جذب و حفظ متخصص ها

   مشتری‌مداری و حفظ مشتری

   افزایش اثربخشی استراتژی‌های بازاریابی

   افزایش سهم بازار و سهم جایگاه در نظر مشتری

   تقویت جایگاه برندشخصی و برند سازمان

   ایجاد حس مثبت در بین مشتریان

   شناخته شدن سالن ما در بین رقبا

آنچه در جلسات مشاوره سالن‌های زیبایی ارائه خواهد شد:

 آنالیز شیوه کسب و کار شما

 بررسی شرایط شغلی و سالن زیبایی

 پیدا کردن ضعف های شغلی

 شیوه صحیح جذب پرسنل

 قرار داد پرسنل

 برندسازی شخصی

 برندسازی سالن

 حفظ و وفادارسازی مشتریان

 جذب مشتری جدید

 مدیریت سالن

 آموزش ترفند های تبلیغات و بازاریابی سالن زیبایی

 دیجیتال مارکتینگ

 انتخاب مکان مناسب برای سالن زیبایی

 آموزش مدیریت زمان

 و….

موارد مهم در خصوص تاسیس سالن زیبایی:

کسب مجوزهای لازم برای تاسیس آرایشگاه

اولین اقدامی که شما باید انجام دهید دریافت مجوز تأسیس آرایشگاه از اتحادیه آرایشگران است که بسیار ضروری است، زیرا تأسیس آرایشگاه به دلیل استفاده از لوازم‌آرایشی که ممکن است با جون مردم بازی کند بسیار حساس است و نباید بدون مجوز رسمی انجام شود.

شما برای دریافت مجوز تأسیس سالن زیبایی باید مدارکی را داشته باشید که از معمول‌ترین آن‌ها می‌توان به مدرک آرایشگری اشاره نمود و به‌علاوه آن بهتر است شما یک مدرک معتبر فنی و حرفه‌ای از سازمان فنی و حرفه‌ای کشور در هر زمینه‌ای که قرار است سالن زیبایی شما در آن فعالیت نماید را داشته باشید.

به‌علاوه شما باید کارت بهداشت را از وزارت بهداشت دریافت نموده و طبق اصول سازمان بهداشت فعالیت نماید.

محاسبه هزینه تاسیس آرایشگاه

شما قبل از هر کاری و قبل از هر تصمیمی باید از هزینه راه اندازی سالن زیبایی اطلاع داشته باشید، به بودجه خود دقت کنید. اگر تا حدی بود که بتوان با کمک آن وسایل مورد نیاز را تا حد رفع نیاز خریداری کرده وسالن زیبایی را اداره کرد، بودجه شما کافیست. دقت داشته باشید که در صورتی که تصمیم به باز کردن یک سالن زیبایی داشته باشید، افراد دیگری را هم استخدام خواهید کرد و باید به آن ها نیز حقوق دهید. پس ابتدا و قبل از هر کاری یک تخمین از هزینه های احتمالی به دست آورید.

هزینه اولیه برای تاسیس سالن زیبایی 

 

 رهن و اجاره ملک سالن زیبایی

 دکوراسیون سالن زیبایی

 هزینه خرید تجهیزات سالن زیبایی مثل سشوار، کامپیوتر و …

 هزینه ساخت تابلو آرایشگاه

 هزینه خرید دکوراسیون و وسایل تزئینی سالن زیبایی

 هزینه دریافت مجوز

 هزینه آموزش و حقوق کارکنان

 هزینه خدمات عمومی‌ مانند آب و برق

 هزینه دوربین مداربسته جهت کنترل درب ورودی سالن زیبایی

 هزینه خرید اقلام مصرفی مثل رنگ مو،شامپو،کاندیشنر و اقلام مصرفی تخصصی هر لاین. البته اگر قصد استخدام پرسنل درصدی را دارید نیازی نیست که اقلام مصرفی را شما تهیه کنید

 بودجه تبلیغات

برای راه اندازی یک سالن زیبایی معمولا وسایل زیر مورد نیاز است:

 صندلی میکاپ
 آینه
 صندلی اصلاح

 مبل انتظار
 صندلی پدیکور
 تخت اپیلاسیون
 کابین دوش
 تخت ماساژ
 میز ناخن
 سرشور
 کمد وقفسه
 جالباسی و یا کمد لباس برای مشتریان
 کامپیوتر
 نرم افزار حسابداری
 دستگاه کارتخوان
 تلویزیون
 آب سرد کن

انتخاب اسم سالن زیبایی

یکی از مهم ترین مراحل برای بازگشایی یک سالن زیبایی انتخاب اسم مناسب است. بنابراین باید اسمی انتخاب کنید که روی پوسترها، کارت های تبلیغاتی و در میان دیگر سالن ها متمایز بوده و آهنگ مناسبی نیز داشته باشد.

استخدادم پرسنل

شغل آرایشگری در دسته فعالیت های خدماتی قرار دارد .پس موفقیت سالن زیبایی شما خیلی بستگی به کیفیت خدمات شما دارد و کیفیت خدمات بستگی به پرسنل سالن زیبایی شما دارد.

استخدام و جذب پرسنل یکی از چالش هایی است که مدیران سالن زیبایی پیش رو دارند و اگر هم پرسنل خوب و با تجربه را استخدام کنند، نگهداری و حفظ آن ها به مدت طولانی کار دشواری است.

با رفتن هر پرسنل تعدادی از مشتریان هم که از خدمات پرسنلی که سالن را ترک کرده راضی بوده اند دیگر به سالن مراجعه نخواهند کرد. بنابراین برای وفادارسازی مشتریان در قدم اول باید پرسنل وفادار داشته باشید.

یکی از اشتباهات رایج در سالن‌های زیبایی تازه تأسیس این است که از آرایشگران باسابقه کار بالا استفاده می‌کنند و فکر می‌کنند سریع‌تر نتیجه می‌گیرند این در حالی است که بعضی از آرایشگرها با این‌که سابقه طولانی دارند ولی هنوز رفتار اخلاق مدارانِ را بلد نیستند و مشتریان شما را می‌دزدند!!

پس بهتر است در انتخاب آرایشگر دقت کنید و به سراغ افرادی بروید که از سابقه کاری کمتری برخوردار باشند و مورد اعتماد تر و رفتار با مشتریان بخصوص مشتری ناراضی را بلد باشند.

تبلیغات

یکی از دلایل موفقیت کسب و کارها در دنیای امروزی استفاده از اینترنت برای شناساندن برندشان به مردم است. بگزارید با یک مثال بهتر توضیح دهم.

به خود نگاه کنید که چه رسانه‌ای را برای یادگیری و تحقیق انتخاب کرده‌اید. آیا وارد محل اطراف کار یک سالن زیبایی شده‌اید تا در مورد آن تحقیق کنید یا در اینترنت.

قطعاً جواب اکثر شما اینترنت است. پس شما از اهمیت اینترنت باخبر هستید و نه ‌تنها برای پیدا کردن سالن زیبایی بلکه برای هر چیز دیگری به این فضا مراجعه می‌کنید.

پس فعالیت شما در اینترنت برای موفقیت کسب و کارتان الزامی است و باید در این فضا حضوری فعال داشته باشید. به‌علاوه رقبای شما از قبل داخل این فضا هستند و در حال جمع‌آوری مشتریان به سمت خود هستند پس چرا شما از این مزیت بی‌بهره بمانید.

چند نمونه از فضاهای اینترنتی که باید در آن حضورداشته باشید.

  1. شما باید یک سایت با اسم سالن زیبایی خود داشته باشید.
  2. شما باید در شبکه‌های اجتماعی مانند اینستاگرام فعالیت کنید.
  3. شما باید از پیام‌ رسان‌هایی مانند تلگرام یا واتس اپ استفاده کنید.

غافل شدن از فضای اینترنت، جز پشیمانی چیزی برای شما نخواهد داشت و مطمئناً باعث افت و کاهش مشتریان شما و یا حتی شکست قطعی شما می‌شود پس در انتخاب خود درست عمل کنید.

جذب مشتری بیشتر

یکی از سوالات بسیاری از مدیران آرایشگاه و سالن های زیبایی از مشاور آرایشگاه این است که چگونه مشتریان بیشتری را جذب کنیم؟

با توجه به اینکه تعداد آرایشگاه و سالن زیبایی در سطح شهر روز به روز در حال افزایش می باشد، می توان گفت جذب مشتری جدید و نگه داشتن مشتریان ثابت بسیار دشوار بوده و آرایشگاه و سالن های زیبایی نیازمند تبلیغات صحیح و اصولی جهت معرفی خدمات آرایشگاه می باشند.

یکی از جملاتی که با ذهن خواننده بازی می‌کند و او را به سمت شما جذب می‌کند شعار شماست، پس باید در انتخاب شعار خود هوشیار و زیرک باشید تا بتوانید با یک جمله مشتری و بازار هدف خود را به دست آورید. البته دقت کنید از جملات کلیشه‌ای و بزرگنمایی در شعار خود استفاده نکنید.

اگر به دنبال شعاری خوبی می‌گردید باید بدانید شعارها اصولی دارند که باید آن‌ها را رعایت کرد و از معروف‌ترین اصول می‌توان به ساده بودن متن شعار، هدفمند و مختصر بودن جمله درحالی‌که هدف شمارا کاملاً بازگو می‌کند و پرهیز از بزرگنمایی اشاره کرد.

مدیر یک سالن زیبایی چه مهارت هایی باید داشته باشد؟

شرح وظایف مدیر داخلی سالن زیبایی و آرایشگاه 

به عنوان یک مشاور سالن زیبایی و آرایشی به شما میگم که حتما این موارد را آموزش ببینید.

  آشنایی با اصول و فنون مدیریت در سالن زیبایی

  روانشناسی ارتباطات

  اصول تبلیغات (آشنایی با علم بازاریابی و فروش)

  آشنایی با نرم افزارهای مدیریتی و ارتباطی

  آشنایی با امور حسابداری

  آشنایی با کامپیوتر و نرم افزارهای مرتبط با سالن زیبایی مانند فتوشاپ

  آشنایی با اصول و فنون تبلیغات

  آگاهی در مورد برندسازی اصولی در سالن زیبایی

  پاسخگویی به مشتریان

  انعقاد قرارداد با مشتریان، با پرسنل

  انجام کلیه هماهنگی های لازم در سالن و آرایشگاه

  مدیریت پرسنل و رفع مشکلات کاری بین آنها

  حضور فعال در سالن و نظارت بر کلیه فعالیت های سالن

  حضور فعال در سالن و نظارت بر کلیه فعالیت های سالن

  همچنین اطلاعات زیادی در مورد رقبا و نحوه ی عملکرد آن ها به دست بیاورید و جایگاه خود را در بازار مشخص کنید. اگر اطلاعات و یا مشکلاتی در مدیریت و هر یک از قسمت ها داشتید حتما از افراد حرفه ای متخصص مشاوره بگیرید.

  به عنوان یک مدیر مدبر و موفق ساعت هایی را برای آموزش و به روز بودن در زمینه مدیریت و تخصص حرفه‌ی آرایشگری اختصاص دهید. از کارکنان و پرسنل خود بخواهید که آنها هم تایم و زمانی را برای آموزش اختصاص دهند.

  آموزش مستمر یکی از المان های موفقیت در هر کسب و کاری است. به خاطر داشته باشید، نبود مدیریت مدبر باعث بروز مشکلاتی از جمله درگیری پرسنل و کارکنان باهم، درگیری پرسنل با مشتریان و یا کم انگیزه شدن آن ها و در نتیجه پایین آمدن کیفیت خدمات به مشتریان می شود.

دومین سوالی که خیلی در جلسات مشاوره آرایشگاه پرسیده میشود :

در انتخاب منشی، مدیر داخلی سالن زیبایی، مدیر تبلیغات، مدیر روابط عمومی، حسابدار، نگهبان و… دقت کنید. هر فردی که در سالن شما مشغول به کار است در حقیقت نقش مهمی در انتقال حس خوب یا بد و ایجاد یک تصویر مثبت و یا منفی در مشتریان خواهد داشت.

اگر فرد مورد نظر به دقت انتخاب نشود، حتی در زمانی که کیفیت خدمات عالی باشد، برخورد بد و غیر حرفه ای پرسنل می تواند باعث از دست رفتن مشتریان و ایجاد یک تصویر بد در ذهن مشتریان شود. (صحت، آداب معاشرت حرفه ای در کسب و کار).

برایان تریسی معتقد است برای جذب پرسنل از قانون سه تایی تبعیت کنید: سه بار مصاحبه در سه روز مختلف با سه نفر مختلف و در سه اتاق مختلف می تواند بسیار مهم باشد. به عبارتی هر چه قوانین سخت گیرانه اعمال نمایید در حفظ و نگهداشت منابع انسانی موفق تر خواهید بود.

کارکنانم کارآیی و بهره‌وری خوبی ندارند!؟

خیلی از افراد در جلسات مشاوره آرایشگاه و آرایشی این سوال را از من میپرسن که چطور بهروری پرسنل خود را افزایش دهیم این نکاتی که در ادامه شما میگم را اگر با دقت در کسب و کار خود پیاده کنید مطمئنا به نتیجه خواهید رسید.

شرکت در تصمیم گیری:

اگر در هنگام تصمیم گیری نظر کارکنان دیگر را نیز بپرسید، به آنها احساس مهم بودن داده اید، به علاوه اگر پرسنل آرایشگاهتان موافق تصمیم های شما نباشند، محیط کاری دچار مشکل می شود.

پرسنل شما هر روز با مشتریان مختلفی سر و کار دارند، پس آنها بهتر از هرکس دیگری می توانند نیازهای مشتریان را به شما انتقال داده و در تصمیم گیری های مربوط به آرایشگاه به شما کمک کنند.

به عنوان مشاور سالن زیبایی و آرایشی به شما میگم حتما از پرسنل بخاطر کار خوبی که انجام میدهند تشکر کنید.

تشکر فراموش نشود:

ممکن است گفتن “متشکرم” کار ساده و بی اهمیتی به نظر برسد ولی قدر دانی از زحمات پرسنل و گفتن خسته نباشید به آن ها، به آن ها انگیزه می دهد تا بهتر کار کنند.

احساس صمیمیت:

 پرسنل سالن هم مانند مشتریان در هنگام مراجعه به سالن نیاز به آرامش، احساس راحتی و صمیمیت دارند، بنابراین چه در برخورد با آن ها و چه ایجاد اتاق استراحت، با آن ها همکاری کنید.

جایزه دادن:

 در ازای کار خوب پرسنل خود می توانید به تقاضاهای آنها گوش داده و در صورت امکان عمل کنید. برای مثال برای همه آن ها کوپن آرایشی و یا ماساژ در نظر بگیرید. دقت کنید که برای همدلی بیشتر به جای یک فرد خاص به کل پرسنل هدیه بدهید.
البته گاهی اوقات برای ایجاد حس رقابت، به یک فرد نیز تشویقی بدهید که این تشویقی می تواند پول نقد و یا وسایل پرکاربرد مثل دوربین، تبلت و .. باشند.

آموزش:

آموزش و تمرین مستمر برای پرسنل سالن را فراموش نکنید. هر سال زمانی را به برنامه های آموزشی مفید و موثر برای پرسنل خود در نظر بگیرید.

ایجاد رقابت سالم:

 تشویق کارکنان به کار گروهی ضروری است، اما گاهی اوقات ضروری است تا بین آن ها رقابت سالمی ایجاد کرده تا همگی برای به دست آوردن موفقیت بیشتر، بهتر کار کنند.

 

تبلیغات موثری برای آرایشگاه نداریم چه کاری انجام بدیم؟

این سوال هم یکی از سوالات مهمی هست که به عنوان یک مشاور آرایشگاه به شما میگم در جلسه مشاوره آرایشگاه

 چه کسی برای شما تبلیغ طراحی می‌کند؟

 آیا این فرد با اصول تبلیغ نویسی آشنا هست

 تبلیغات شما از نوع مستقیم هست یا برند سازی ؟

 تبلیغات شما به چه نوع هست؟

  1- چاپی: در روزنامه، تراکت و..

  2- ویدئویی: در تلویزیون، اینستاگرام و..

  3- تبلیغات وب سایت

من میدانم دلیل شکست اغلب شما کار آفرینان این هست که با اصول تبلیغ نویسی آشنا نیستید و با تبلیغ نویسی اشتباه پول و بوجه خود را دور میریزید.

چه عواملی در موفقیت سالن زیبایی موثر اند؟

اگر می خواهید از رقبا جلوتر باشید و مشتریان بیشتری به آرایشگاه زنانه شما مراجعه کنند، باید با مشاوره سالن زیبایی از قواعد زیر پیروی کنید:

انتخاب کادری خوش برخورد و مودب

در انتخاب پرسنل حساسیت ویژه ای داشته باشید. افرادی انتخاب کنید که احترام به نظر مشتری و صبور بودن را سرلوحه کارشان قرار داده اند زیرا اغلب آرایشگاهها در این مورد ضعیف هستند.

منشی سالن زیبایی مهمترین نقش را در جذب مشتری ایفا می کند زیرا اولین نفری است که مشتری با او روبرو می شود بنابراین استخدام یک منشی خوش صحبت و خوش صدا می تواند تاثیر مستقیمی بر موفقیت شما در جذب مشتری داشته باشد.

قیمت گذاری منصفانه برای خدمات ارئه شده

متعادل و واقع گرایانه بر خورد کنید و به این مسئله دقت داشته باشید که مردم برای خدمات خوب و باکیفیت حاضرند هزینه کنند و بالعکس برای خدمات ضعیف هیچگاه بابت پولی که پرداخت می کنند، راضی نیستند.

این سوال مطرح است که برای داشتن یک آرایشگاه خوب، آیا تنها ظاهر آرایشگاه باید لاکچری و شیک باشد، یا رعایت اصول بهداشتی هم ضرورت دارد؟

همیشه به یادداشته باشید که هرچه بیشتر نیازهای مشتریان خودرا برآورده کنید، آرایشگاه‌تان وجهه بهتری خواهد داشت.

ایده های نو برای سالن زیبایی

همانطور که اشاره کردیم مقصود ما به عنوان مشاوره آرایشگاه این نیست که کارهایی را که رقبایتان انجام می دهند را کپی کنید. شما باید بدانید که کاری که انجام می دهید چه تاثیری بر کسب و کارتان دارد و چقدر درآمدتان را افزایش می دهد.

حتما لازم نیست ایده شما ناب باشد، بلکه می توانید از ایده های دیگران الهام بگیرید و آن را به گونه ای تغییر دهید که منجر به پیشرفت سالن زیبایی شما گردد.

ایده های نو برای آرایشگاه زنانه باید به درستی تحلیل شوند تا نقاط ضعف و قوت آن ها برای سالن زیبایی تان مشخص شود. در ادامه به بررسی چند ایده برای آرایشگاه زنانه می پردازیم.

البته مشاوره سالن زیبایی این ایده ها را به عنوان یک جرقه و یک نقطه شروع پیشنهاد می کند. این ذهن شماست که نباید متوقف شود و در همه حال ایده های جدید خلق کند.

یک مدیر آرایشگاه باید شیوه درست انعقاد قرارداد همکاری با کارکنان را بداند

قراردادی که بین مدیر و کارکنان سالن زیبایی بسته می شود می تواند به دو صورت شخصی و عرفی منعقد گردد که البته در هر دوی آن ها باید قوانین مدنی گنجانده شود.

اگر قرارداد به صورت شخصی باشد، هر یک از طرفین با توافق یکدیگر می توانند مواردی را به آن اضافه یا از آن کم کنند. همچنین نحوه تنظیم قرارداد باید به گونه ای باشد که هر دو طرف به تعهدات خود پایبند بوده و از آن سوء استفاده نکنند.

بهتر است قبل از انعقاد قرارداد از یک متخصص کمک بگیرید و موارد مدنظر خود را با او مطرح کنید. با مراجعه به صفحه مشاوره سالن زیبایی می توانید یک قرارداد قانونی و شفاف تنظیم کنید که از بروز مشکلات احتمالی که در آینده رخ می دهد جلوگیری می نماید.

مشاور آرایشگاه زنانه

یک مدیر آرایشگاه باید بتواند با اصول رهبری و مدیریت درست، کارهای جاری سالن زیبایی اعم از ارتباط با اتحادیه، مالیات، مجوز بهداشت و… را مدیریت کند.

ما با استفاده از تست های استاندارد شخصیت شناسی به افراد کمک می کنیم تا مهارت های مدیریت خود را پرورش دهند. برای مشاوره آرایشگاه زنانه با ما در ارتباط باشید.

درخواست مشاوره

اگر می‌خواهید به عنوان بهترین سالن زیبایی منطقه خودتان دیده شوید و مشتریان زیادی جذب کنید. می‌توانید فرم زیر را کامل کنید تا مشاوران ما با شما در ارتباط باشند.

"(ضروری)" indicates required fields

نام

انواع قرارداد هایی که در یک سالن زیبایی منعقد میگردد:

قرارداد اجاره سالن زیبایی

قرارداد درصدی آرایشگاه

  قرارداد اجاره صندلی در سالن زیبایی

  قرارداد اجاره کافی شاپ سالن زیبایی

  قراردادهمکاری با پرسنل در سالن زیبای

قرارداد عروس

  قرارداد سالن زیبایی با اتلیه

  قرارداد سالن زیبایی با مزون لباس عروس

مشاوره راه اندازی سالن زیبایی

در سال های اخیر نحوه بازاریابی تغییرات زیادی داشته است و افرادی که بیشترین انرژی خود را در شبکه های اجتماعی صرف می کنند، به نتایج خوبی می رسند.

بنابراین یک مدیر سالن زیبایی باید بتواند با کاربران خود در شبکه های اجتماعی ارتباط برقرار کند و از این طریق آن مخاطبان را به استفاده از خدمات خود دعوت کند.

میخوام سالن زیبایی بزنم 

خیلی از دوستانی که قصد افتتاح یک سالن زیبایی دارند با این چالش ها مواجه هستند

آیا در حال حاضر افتتاح سالن زیبایی سود ده هست؟

آیا این مکانی که برای سالن زیبایی انتخاب کرده ام مناسب هست؟

برای شروع به کار چقدر یاید هزینه کنم؟

چطور برای سالن زیبایی خودم بهترین پرسنل را استخدام کنم؟

آیا به من مجوز افتتاح آرایشگاه را میدهند؟

و بسیاری از این سوال ها که باید یک متخصص به شما مشاوره بدهد.

چه افرادی نباید سالن زیبایی تاسیس کنند:

یک نگاه اجمالی به عملکرد کسب و کارهای سالن زیبایی این پیام را به ما میده که تعداد سالن های زیبایی معمولی و شکست خورده خیلی بیشتر از سالن های زیبایی موفق و رو به پیشرفت هست.

این موضوع چند دلیل مهم دارد:

  ابتدا سالن زیبایی تاسیس کرده اند و بعد خواستند مدیریت را یاد بگیرند

  مشاوران خوب و آگاه نداشتند

  سرمایه خود را فقط صرف طراحی داخلی کرده اند و سرمایه کافی برای مارکتینگ و تبلیغات اختصصاص نداده اند

  شناخت درستی از بازار ندارند

  شناخت دقیق از لاین های خدماتی و وظایفی که باید در راستای لاین های مورد نظر ارئه بدن به مشتری ندارند.

چرا به مشاوره ایجاد و مدیریت سالن زیبایی احتیاج دارم؟

امروزه برای ورود به هر کسب و کاری ابتدا باید با افراد کار بلد یا به اصطلاح مشاوران آن کسب و کار مشورت کرد.

شما علاوه بر مهارت در آن کار باید توانایی مدیریت، هدف گذاری و بازاریابی و… برای آن کار را داشته باشید.

دلیل اصلی اینکه شما به یک مشاور ایجاد سالن زیبایی مراجعه می‌کنید هم همین هست برای یادگیری این توانایی ها که لازمه کسب و کار شما هست.

بهترین مشاوره تخصصی راه اندازی سالن زیبایی

چطوری پرسنلم رو استخدام کنم؟

چقدر برای بازاریابی سالنم باید کنار بزارم و از کجا شروع کنم؟

شرایط مکان و موقعیت سالن زیبایی و آرایشگاه:

انتخاب یک مکان مناسب برای سالن زیبایی

 داشتن موقعیت تجاری یا اداری

 نصب تابلوها و اعلاانات به صورتی که جلوی دید باشد.

 قرار گرفتن سالن زیبایی در مکان های پر رفت و آمد و خیابان های شلوغ

 موقعیت سالن زیبایی (نزدیک به مشاغلی که کاملا مردانه هست نباشد مثل تعمیرگاه ها و مراکز خدمات خودرویی (مثل مکانیکی، صافکاری، باطری سازی، تعویض روغن، آپاراتی و …) و همچنین نمایشگاه خودرو، آرایشگاه مردانه، موسسات و آموزشگاه های مردانه و …)

 در دسترس بودن (ثبت لوکیشن روی گوگل مپ، قرار گرفتن در خیابان اصلی، پرترافیک نبودن و…)

 نداشتن رقیب در محیط اطراف خصوصا در مدت زمان شروع فعالیت سالن

 امکانات و تجهیزات (داشتن پارکینگ، آیفون تصویری، آسانسور و…)

 فضای سالن( کلیه خدمات به راحتی و بدون مزاحمت برای دیگران انجام شود.)

 امنیت سالن (قابل دید نباشد، دوربین مدار بسته و…)

سخن بزرگان راجب اهمیت مشاوره:

هیچ ثروتی چون عقل ، هیچ فقری چون نادانی ، هیچ ارثی چون ادب و هیچ پشتیبانی چون مشورت نیست.

هر فردی به مشاور نیاز دارد، همه ما به افرادی نیاز داریم که به ما بازخورد بدن

اول مشورت، دوم تصمیم، و سوم انتخاب سه رکن موفقیت هستند.

مشورت هنری است که به کمک آن می توانید همه را به همکاری با خود وادارید.

آنان که پیروز می شوند، همان کسانی هستند که از مشورت دوستان بهره می برند.

دیدگاه ها بسته شده است