چرا سیستم سازی کنم؟
چرا سیستم سازی کنم؟
شما بعنوان موسس، یک کسب و کار سودآور را اداره کرده و توسعه می دهید. همچنین شما یک تیم
قابل اعتماد از پرسنل دارید که به اندازه شما علاقه‌مند به رفتن به محل کارشان هستند و یک فرهنگ
کاری غنی که باعث ایجاد عملکرد مثبت در میان پرسنل سالن زیبایی شما شده و آنان را هر روز
مشتاق‌تر می‌کند.
وقتی در سالن زیبایی تان حضور داشته باشید، کسب و کار شما مانند یک ساعت، دقیق اداره
می شود. کارمندان شما می دانند که از آنها چه انتظاری می رود و در استانداردی که برای القای آن
سخت تلاش کرده اید عمل می کنند اما سوال اینجاست زمانی که شما در سالن حضور ندارید هم
همان طور که شما حضور دارید کارها انجام می شود؟!
تعریف سیستم سازی به زبان ساده
سیستم سازی برای کسب و کارهای عبارت است از:
ترتیب دادن یک برنامه، روش یا نحوه انجام کار از ابتدا تا انتها. به عبارت دیگر، مرحله به مرحله،
دقیقاً نحوه عملکرد هر فرآیند در یک کسب و کار است.
به عنوان مثال، مدیر یک سالن زیبایی از مدیرداخلی و واحد مهماندار و پذیرش خود می خواهد
از مشتریان استقبال گرم داشته باشند، هر کدام با توجه به دانش و فرهنگ خود استقبال انجا می دهند
چون استقبال گرم از دیدگاه هر فرد تعریف متفاوتی دارد.
بنابراین، برای سیستم سازی فرآیند استقبال گرم و صمیمی ، مدیر باید قدم به قدم دقیقاً نحوه تصور
آنها از یک استقبال گرم و صمیم را تعیین کند .
فواید سیستم سازی :
- ایجاد نظم و آرامش برای مدیر، نیروها و حتی مشتری ها می شود.
- حجم کار مفید و موثر تر واقع می شود.
- میزان بازدهی عملکردی تیم کارکنان شما بیشتر خواهد شد.
- مدیر آزادی عمل و زمان بیشتری خواهد داشت.
- بدون حضور مدیر هم کارها فوق العاده منظم پیش خواهند رفت.
شما به عنوان یک مدیر برای سطح ارتقاء سالنتون سیستم سازی انجام دادید؟
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.